住宅手当・支援（大分県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

大分県を中心に、複数店舗展開している薬局です。最寄駅からも徒歩圏内で、自動車通勤も可能なので、自分に合った通勤手段を選ぶことが出来ます。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあり、出産後も安心して育児とお仕事の両立が出来る環境を整えています。 さらに、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会があるので、着実にスキルアップできる環境です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

大分県内にて複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 「学び」の姿勢を常に大切にしており、最新の医療知識の学習、卒後研修や学会研修の実施など、研修体系は万全なので未経験の方でも働きながらスキルアップできる環境です。 プライベートの充実が仕事の充実に繋がると考え、スタッフ同士のコミュニケーションを図れるように、レクリエーション、社員旅行、懇親会なども開催しています。 週休二日制でオンオフはっきり、車通勤も可能で通勤にも便利です。

大分県内にて複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 「学び」の姿勢を常に大切にしており、最新の医療知識の学習、卒後研修や学会研修の実施など、研修体系は万全なので未経験の方でも働きながらスキルアップできる環境です。 プライベートの充実が仕事の充実に繋がると考え、スタッフ同士のコミュニケーションを図れるように、レクリエーション、社員旅行、懇親会なども開催しています。 週休二日制でオンオフはっきり、車通勤も可能で通勤にも便利です。

大分県内にて複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 「学び」の姿勢を常に大切にしており、最新の医療知識の学習、卒後研修や学会研修の実施など、研修体系は万全なので未経験の方でも働きながらスキルアップできる環境です。 プライベートの充実が仕事の充実に繋がると考え、スタッフ同士のコミュニケーションを図れるように、レクリエーション、社員旅行、懇親会なども開催しています。 週休二日制でオンオフはっきり、車通勤も可能で通勤にも便利です。

福岡県に複数店舗展開している薬局です。 スタッフはベテラン薬剤師が多く、分からないところも気軽に聞けて、未経験の方も安心して働き始めることができます。 若手の方にも早い段階から、管理薬剤師を任せるなど、薬剤師としてしっかり活躍できる環境です。 女性の方が長く安定して働けるように、産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生も整っています。 会社内でのイベントも多く行っており、スタッフ間も協力し合える雰囲気の良い職場です。

福岡県に店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位地しており、車での通勤も可能なので、通勤しやすい職場です。 お休みは日曜・祝日なので、ご家族や友人との予定も立てすく、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 また、きちんとお休みをとれることで、リフレッシュでき、日々の業務にメリハリをつけて働くことが可能です。 未経験の方も応募可能で、サポート体制あり、安心して働き始めることができます。 業務面では、システム設備の導入により業務効率と安全面の整備をすると同時に、薬剤師の業務負担軽減にもつながり、調剤業務に専念できる環境です。